Inscrições abertas para o Concurso da Petrobrás. Salário até R$10mil

09/01/2018 Por: Cibele Aviles
 

As inscrições para o Concurso da Petrobrás 2018 iniciaram hoje, 9 de janeiro, e ficam abertas até o dia 30 deste mês. Elas devem ser realizadas através do site da FUNDAÇÃO CESGRANRIO, organizadora, e o valor do investimento é de R$ 67,00 (sessenta e sete reais).


Com edital retificado e abertura de novas oportunidades, incluindo o cargo de Auditor(a) Júnior, o número de vagas aumentou de 353 para 672 (112 ampla concorrência e 560 cadastro). No quadro abaixo, a quantidade de vagas, cargos e pólo de trabalho.

número de vagas, cargos e pólo de trabalho - Concurso Petrobrás 2018


Provas

As provas objetivas serão realizados nas cidades Macaé/RJ, Rio de Janeiro/RJ ou Vitória/ES, no dia 18 de março e as oportunidades são para as cidades de Angra dos Reis/RJ, Duque de Caxias/RJ, Itaboraí/RJ, Macaé/RJ, Rio de Janeiro/RJ ou Seropédica/RJ, além das cidades de Anchieta e Vitória, no estado do Espírito Santo (ES).


Para todos os cargos (à exceção de Advogado(a) Júnior e Auditor(a) Júnior), haverá uma etapa única cuja duração será de 4 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos, com provas objetivas de Conhecimentos Básicos, caráter eliminatório (10 questões de Língua Portuguesa e 10 questões de Língua Inglesa) e de Conhecimentos Específicos, caracteres eliminatório e classificatório, com 50 questões divididas em 3 blocos (bloco 1: 20 questões; bloco 2: 15 questões; bloco 3: 15 questões).


Para os cargos de Advogado(a) Júnior e Auditor(a) Júnior, a primeira etapa terá duração de 5 (cinco) horas e 30 (trinta) minutos e será constituída de provas objetivas de Conhecimentos Básicos (com 20 questões) e de Conhecimentos Específicos (com 50 questões). A prova objetiva de Conhecimentos Básicos, de caráter eliminatório e, apenas para eventuais desempates, classificatório, será composta de Língua Portuguesa (10 questões) e de Língua Inglesa (10 questões). A prova objetiva de Conhecimentos Específicos, de caracteres eliminatório e classificatório, terá 50 questões divididas em 3 blocos (bloco 1: 20 questões; bloco 2: 15 questões; bloco 3: 15 questões).


Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 19 de março e o resultado sairá no dia 22 de maio. A divulgação e homologação dos resultados finais está prevista para o dia 21 de junho de 2018.



Cargos e remuneração

Confira na tabela abaixo os cargos, salário básico e remuneração mínima, de acordo com os editais 1 e 2 já divulgados:


Cargos, salário base e remuneração - Concurso Petrobrás 2018


A seguir, todos os detalhes sobre os cargos.


CARGO: ADMINISTRADOR(A) JÚNIOR

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Administração, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar a análise e planejamento de processos de suprimento de bens e serviços, considerando o mercado, requisitos técnicos e cumprimento da legislação e normas internas; levantamento e controle de informações, elaborando relatórios gerenciais que dêem suporte à tomada de decisão; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.


CARGO: ADVOGADO(A) JÚNIOR

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro definitivo no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar estudos especializados sobre temas e problemas jurídicos, necessários à defesa dos interesses da Companhia, em conformidade com a legislação e as normas vigentes; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.


CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR - PROCESSOS DE NEGÓCIO

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, na Área de Conhecimento Computação e Informática, Administração, Arquitetura, Arquitetura e Urbanismo, Astronomia, Bioquímica, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística, Física, Geofísica, Geologia, Matemática, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Química, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de Curso Superior de Tecnologia, com carga horária mínima de 2.000 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Gestão da Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou Sistemas para Internet, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar a prospecção e testes de novas tecnologias e serviços, e o suporte especializado na solução de problemas de Tecnologia da Informação, identificando oportunidades, propondo soluções e otimizações aderentes aos processos de negócio; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.


CARGO: AUDITOR(A) JÚNIOR

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar a verificação da fidedignidade dos registros contábeis e das informações gerenciais produzidas, e a verificação da eficiência e eficácia dos controles internos (administrativos, financeiros, contábeis, societários, tributários e operacionais).

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.



CARGO: CONTADOR(A) JÚNIOR

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Ciências Contábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a elaboração das demonstrações contábeis e do balanço social; análise e apuração de recolhimentos de tributos; atender auditorias internas e externas.

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.


CARGO: ECONOMISTA JÚNIOR

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de Atribuições: "Acompanhar, participar e executar a análise setorial e estudos de mercado; análise macroeconômica e elaboração de cenários; análise econômica de projetos e avaliação do portfólio; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos."

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.


CARGO: ENGENHEIRO(A) DE PRODUÇÃO JÚNIOR

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Engenharia de Produção, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro de Produção. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a organização e métodos de trabalho, com foco na melhoria da produtividade, analisando os processos correntes, propondo rotinas e padronizações eficazes das atividades; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.


CARGO: ESTATÍSTICO(A) JÚNIOR

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Estatística, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a aplicação dos conhecimentos e análises estatísticas, visando a maximização dos resultados e redução da probabilidade de erros; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.



Confira o edital e todas as informações no site da Cesgranrio.



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